CURSO : TRABAJO SOCIAL Y ORGANIZACIONES
SIGLA : TSL 462
CRÉDITOS : 10
REQUISITOS : -
MÓDULOS : 02
I. DESCRIPCION
Este curso examina elementos fundantes de analisis organizacional y los distintos niveles y ambitos
en los que el trabajo social puede intervenir en el ambito de las organizaciones. Junto al desarrollo
historico de la intervencion de trabajo social en el mundo de las organizaciones, se revisa una
pluralidad de formas posibles de intervencion. El curso contempla tambien el analisis de
experiencias de intervencion en organizaciones.
II. OBJETIVOS
Se espera que los estudiantes:
1. Incorporen elementos fundantes de analisis organizacional
2. Conozcan los distintos niveles y ambitos en los que el Trabajo Social puede intervenir en el
ambito de las organizaciones
3. Reflexionen e identifiquen los componentes basicos que concurren a la intervencion
profesional en el mundo de las organizaciones.
4. Analicen experiencias de intervencion de trabajo social en el mundo de las organizaciones.
en este ambito.
III. CONTENIDOS
1. Organizaciones
1.1 El cambiante entorno politico, economico, social, cultural y su impacto en las
organizaciones.
1.2 Teorias para el analisis organizacional
1.3 Diversidad de las organizaciones en el mundo moderno
2. Intervencion profesional y organizaciones
2.1 La intervencion del Trabajo Social en el mundo de las organizaciones: principales
hitos del desarrollo en Chile.
2.2 La pluralidad de formas de intervencion profesional en el mundo de las
organizaciones:
- Trabajo social y servicios de bienestar social
- Trabajo social y organizaciones productivas
- Trabajo social y organizaciones comunitarias
- Empresa, procesos de recursos humanos y servicios de bienestar para trabajadores
3. Experiencias de intervencion
3.1 Experiencias de intervencion con unidades de bienestar y desarrollo
3.2 Experiencias de intervencion con sindicatos
3.4 Experiencias de intervencion con organizaciones comunitarias
3.5 Experiencias de intervencion con Centros de Padres y Apoderados
IV. BIBLIOGRAFIA
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