CURSO : COMPETENCIAS PARA LA INTERVENCION SOCIAL
SIGLA : TSL 369
CRÉDITOS : 10
REQUISITOS : TSL 318
MÓDULOS : 02
I. DESCRIPCION
Este curso esta dise?ado para que el estudiante continue el desarrollo de competencias iniciado en
el curso Procesos de la Intervencion Social. Se busca potenciar la adquisicion de conocimientos y
habilidades para involucrarse en intervenciones desarrolladas en diferentes campos profesionales,
en distintos ambitos, en diversas necesidades y/o problemas y con diversos sujetos y sistemas
sociales.
II. OBJETIVOS
Se espera que los alumnos:
1. Reflexionen e identifiquen los componentes basicos que concurren a la intervencion
profesional
2. Desarrollen competencias para participar en el dise?o, implementacion y/o evaluacion de
propuestas de intervencion profesional.
3. Desarrollen competencias estrategicas para la intervencion profesional
4. Identifiquen las potencialidades y dificultades que surgen en los procesos de la intervencion.
5. Desarrollen la capacidad de analisis comparativo de experiencias de intervencion.
6. Reflexionen y analicen dilemas eticos que se presentan en la intervencion profesional
III. CONTENIDOS
1. La propuesta de intervencion
1.1 Dise?o de propuestas de intervencion
1.2 Implementacion de propuestas de intervencion
1.3 Principales elementos de evaluacion de propuestas de intervencion.
2. Perspectivas conceptuales y metodologicas para la intervencion en trabajo social
2.1 La pluralidad teorica de la intervencion en trabajo social
2.2 Algunos enfoques relevantes para la intervencion en trabajo social: ciudadania,
participacion y desarrollo local.
3. Intervencion en sistemas sociales: elementos claves
3.1 Intervencion con familias
3.2 Intervencion con grupos y organizaciones
3.3 Intervencion con comunidades
3.4 Intervencion en Unidades de Bienestar
4. Dimension estrategica de la intervencion profesional
4.1 Actores presentes en la intervencion
4.2 Negociacion de propuestas de intervencion
4.3 Trabajo en equipo: liderazgo, equipos interdisciplinarios e intraprofesionales,
voluntariado e intervencion, habilidades para el trabajo en equipo.
4.5 Gestion de recursos para la intervencion.
4.6 Participacion y compromiso en la intervencion: involucrando sujetos e instituciones
claves.
5. Problematicas eticas en la intervencion profesional
5.1 La dimension etica de la intervencion
5.2 Problemas y dilemas eticos en la intervencion profesional.
IV. BIBLIOGRAFIA
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