CURSO:SOCIOLOGIA DEL TRABAJO TRADUCCION:SOCIOLOGY OF WORK SIGLA:SOL405 CREDITOS:10 MODULOS:02 CARACTER:OPTATIVO DE PROFUNDIZACION TIPO:CATEDRA CALIFICACION:ESTANDAR PALABRAS CLAVE:TRABAJO,EMPLEO,RELACIONES LABORALES NIVEL FORMATIVO:PREGRADO I.DESCRIPCIÓN DEL CURSO En esta asignatura los estudiantes lograran aplicar las herramientas conceptuales necesarias para la comprension y el analisis multidimensional de las relaciones de trabajo. Reconoceran el transcurso del concepto de trabajo, con enfasis desde la constitucion de la sociedad salarial, hasta ser capaces de observar, distinguir y valorar las principales transformaciones mas recientes del mundo del trabajo y de la Sociologia del Trabajo. En base a clases de tipo catedra, donde se desarrollan los fundamentos teoricos o conceptuales del curso, se implementaran estrategias de aprendizaje activo: el aprendizaje entre pares y el aprendizaje basado en proyectos Las evaluaciones consistiran en prueba escrita, ensayo personal y el dise?o de una investigacion. II.RESULTADOS DE APRENDIZAJE 1.Relacionar la Sociologia del Trabajo, con otras disciplinas, considerando sus objetivos y alcances en el estudio de las relaciones sociales de trabajo. 2.Aplicar conceptos fundamentaos para la sociologia y estudios del trabajo como, por ejemplo, division del trabajo, valor del trabajo, centralidad del trabajo, trabajo abstracto, mercado autorregulado, organizacion productiva, discursos de gestion empresarial, poder y negociacion. 3.Analizar la relacion entre trabajo, empleo, derechos laborales y seguridad social. 4.Analizar la importancia de la identidad y la accion en la definicion de colectivos de trabajadores. 5.Identificar informacion y datos pertinentes al analisis de las relaciones de trabajo. 6.Dise?ar una investigacion focalizada en un problema social identificado, de manera coherente y pertinente al marco teorico y antecedentes que aporta la sociologia del trabajo. III.CONTENIDOS 1.Trabajo y sociedad. 1.1.El concepto y el valor del trabajo en la historia. 1.2.La sociedad salarial, el mercado del trabajo y la critica al liberalismo economico 1.3.Derecho laboral y sistema de relaciones industriales 2.Transformaciones en el mundo del trabajo 2.1.Post-fordismo; Especializacion flexible y nuevos modelos productivos 2.2.Debate sobre la centralidad del trabajo. 2.3."Nuevas" formas de trabajo y empleo en el siglo XXI. 3.Politicas, sujetos y actores laborales 3.1.Proceso de trabajo e interaccion en las organizaciones 3.2.Identidades, subjetividad y trabajo 3.3.Nuevos discursos de gestion empresarial IV.ESTRATEGIAS METODOLOGICAS -Aprendizaje entre pares. -Aprendizaje basado en proyectos. V.ESTRATEGIAS EVALUATIVAS -Prueba escrita: 30% -Ensayo: 30% -Proyecto: 40% VI.BIBLIOGRAFIA Obligatoria Meda, Dominique.(1998). El trabajo. Un valor en peligro de extincion.Barcelona.GEDISA. Castel, Robert(2001).Las metamorfosis de la cuestion social. Una cronica del asalariado.Argentina.Paidos. Polanyi, Karl(2001).La gran transformacion. Los origenes politicos y economicos de nuestro tiempo. Mexico. FCE. Coriat,Benjamin(1993) El taller y el robot. Ensayos sobre el fordismo y la produccion en masa en la era de la electronica. Siglo XXI. Madrid. Castel Robert(2010) El ascenso de las incertidumbres. Trabajo, protecciones,estatuto del individuo.FCE.Mexico D.F. De la Garza, E.(2010). Hacia un concepto ampliado de trabajo, de control, de regulacion y de construccion social de la ocupacion; los "otros trabajos", Conferencia al VI Congreso de la Asociacion Latinoamericana de Sociologia del Trabajo, Mexico. Comision Economica para America Latina y el Caribe(CEPAL) y Organizacion Internacional del Trabajo (OIT)(2019)El futuro del trabajo en America Latina y el Caribe: antiguas y nuevas formas de empleo y los desafios para la regulacion laboral, Coyuntura Laboral en America Latina y el Caribe, N? 20 (LC/TS.2019/31), Santiago Paugam,Serge(2014) El trabajador de la precariedad. Las nuevas formas de integracion social. Boltanski, Luc. y Chiapello,Eve.(2010).El nuevo espiritu del capitalismo.Espa?a. AKAL. Sennet, Richard.(2001). La corrosion del caracter. Las consecuencias personales del trabajo en el nuevo capitalismo. Barcelona: Anagrama. Stecher, Antonio y Godoy, Lorena(2014) Transformaciones del trabajo, subjetividad e identidades.Lecturas sociales desde Chile y America Latina. Chile.RIL Editores. Complementaria Friedman,G. y Naville, P.(1963). Tratado de sociologia del trabajo.Mexico. FCE. Coriat, B.(2001).El taller y el cronometro, ensayo sobre el taylorismo,el fordismo y la produccion en masa. Espa?a. Siglo XXI. Esping-Andersen, G.(2000).Fundamentos sociales de las economias postindustriales. Espa?a. Ariel. Marx, K.(2014).El Capital: Critica de la economia politica. Tomo I. Mexico.FCE. Galvez, T.(2001) Para reclasificar el empleo: Lo clasico y los nuevo. Direccion del Trabajo Lopez, D.(2004) Derechos, trabajo y empleo. Santiago.LOM. Edwards, P.K.(1990). El conflicto en el trabajo.Un analisis materialista de las relaciones laborales en la empresa. Organizacion Internacional del Trabajo (2019) Trabajar para un futuro mas prometedor. Comision Mundial Sobre el Futuro del Trabajo. Ginebra. Battistini, Osvaldo.(2004). Interacciones complejas entre el trabajo, la identidad y la accion colectiva. En El trabajo frente al espejo, continuidades y rupturas en los procesos de construccion identitaria de los trabajadores. Argentina. Prometeo. Araujo, Katya y Martuccelli, Danilo.(2012).Desafios comunes. Retrato de la sociedad chilena y de sus individuos.Tomo II. Santiago.LOM. PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE INSTITUTO DE SOCIOLOGIA / JULIO 2022