CURSO: TEORIA DEL BIENESTAR
TRADUCCION: WELFARE THEORY
SIGLA: SOL139
CREDITOS: 10
MODULOS: 2+1
REQUISITOS: SIN REQUISITOS
CARACTER: MINIMO
DISCIPLINA: SOCIOLOGIA
I. DESCRIPCION
Se espera que al finalizaroel curso el alumno comprenda la teoria de la decision y de la interaccion estrategica como tambien la dimension normativa de acciones economicas.
II. OBJETIVOS
1. Proveer las herramientas para analizar criticamente la accion social bajo el paradigma de la eleccion racional y estrategica. Para este efecto, y como complemento la teoria de precios adquirida en cursos previos, el alumno incorporara los principios basicos de la teoria de juegos.
2. Estudiar, a traves de aplicaciones concretas, como la accion individual, la estructura social y el ambiente institucional interactuan en la determinacion del comportamiento social en estructuras genericas de competencia, coordinacion, conflicto y cooperacion.
3. Entender la problematica normativa que surge cuando se pretende transitar desde las preferencias individuales al establecimiento de criterios de ordenamiento social.
III. CONTENIDOS
1. La escuela de la Eleccion Racional: Antecedentes Historicos.
1.1 Antecedentes en la Teoria Economica: Weber, Pareto y Parsons.
1.2 Antecedentes en la Teoria Sociologica: Marx, Smith y Marginalistas.
1.3 Fundadores: Homans y Blau.
1.4 Figuras: Olson, Coleman, Becker y Elster.
2. Teoria de la Eleccion Racional: Metodos, Supuestos y Anomalias.
2.1 Teoria de la decision.
2.1.1 Desicion bajo certidumbre.
2.1.2.ia Decision bajo incertidumbre.
2.2 Teoria de la interaccion estrategica.
2.2.1 Representacion de la interaccion social un juego.
2.2.2 Equilibrio en la interaccion estrategica bajo certidumbre: Equilibrio Nash y perfeccion.
2.2.3 Equilibrio en la interaccion estrategica bajo incertidumbre: Equilibrio Bayesiano y Bayesiano Pefecto.
2.3 Desviaciones del modelo estandar.
2.3.1 Sentimientos Morales: teoria y evidencia empirica.
2.3.2 Racionalidad Limitada.
2.3.3 Inconsistencia Intertemporal.
2.3.4 El equilibrio en la interaccion social como un proceso dinamico: Aprendizaje Individual y Aprendizaje Social.
2.4 El problema normativo de la eleccion social.
2.4.1 Preferencias individuales y bienestar social: el Teorema de la Imposibilidad de Arrow y la comparacion interpersonal de la utilidad.
2.4.2 Criterios de Ordenamiento Social: principios de Eficiencia y Justicia Social.
2.4.3 El Contrato Social: fundamentos positivos.
3. Teoria de le Eleccion Racional mas alla del intercambio economico.
3.1 Estructuras genericas de competencia, coordinacion, conflicto y cooperacion social.
3.2 Convenciones y Normas Sociales.
3.3 Espacialidad de la interaccion: Vecindarios y Redes.
3.4 Organizaciones Jerarquicas.
4. Aplicaciones
4.1 Externalidades en el espacio urbano y la reproduccion de las innovaciones de mercado
4.2 Cordinacion en el sistema social: el caso de la adopcion de innovaciones tecnologicas
4.3 Estructura impositiva: aspectos positivos y normativos
4.4 Problemas de Agente/Principal en organizaciones jerarquicas: el caso de la Modernizacion del Estado comun.
IV. METODOLOGIA
- Clases lectivas.
- Ayudantias semanales.
V. EVALUACION
- Prueba 1: 30%
- Prueba 2: 30%
- Tareas: 10%
- Ensayo Final: 20%
VI. BIBLIOGRAFIA
Minima:
Abell, Peter. Rational choice theory, Edward Elgar, 1991.
Binmore, Ken. Game Theory and the Social Contract: Playing Fair, MIT Press. 1999.
Blau, Peter. Exchange and Power in Social Life, Wiley. 1964.
Bowles, Samuel. Microeconomics: Behavior, Institutions and Evolution, Princeton University Press. 2003.
Gintis, Herbert, Samuel Bowles. Moral Sentiments and Material Interests, MIT Press. 2003.
Dutta, Prajit. Strategies and Games: Theory and Practice, MIT Press. 1999.
Coleman, James. Foundations of Social Theory, Harvard University Press. 1990.
Coleman, James and T. Fararo. Rational Choice Theory: Advocacy and Critique, Sage. 1992.
Elster, Jon. Nuts and Bolts for the Social Sciences. Cambridge University Press. 1989.
Elster, Jon. Rational Choice Theory, Cambridge University Press. 1989.
Olson, Mancur. The Logic of Collective Action, Harvard University Press. 1965.
Schelling, Thomas. Micromotives and Macrobehavior, Norton. 1978.
Young, Peyton. Social Structure and Individual Action, Princeton University Press. 1998.
Williamson, Oliver. The Economic Institutions of Capitalism, Free Press. 1983.
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE*
