CURSO : PROCESO DE AYUDA INTERPERSONAL EN ENFERMERIA
SIGLA : ENP 2305
CRÉDITOS : 06
REQUISITOS : ENF1201 - ENP1205 - ENP 2301Co o ENP 2308Co o ENP 2315Co
MÓDULOS : 02
I. DESCRIPCION
Curso teorico experiencial, que profundiza en el analisis y ambito de accion de la enfermeria en su
dimension interpersonal, lo que significa explorar las diversas formas de relacion que las enfermeras
establecen tanto con usuarios, familias y con los otros profesionales y tecnicos del equipo de
salud, al cual pertenece. Analiza teorias de enfermeria que desarrollan mas profundamente lo
interpersonal como proceso, para distinguir relaciones o interacciones de ayuda, relaciones de
aprendizaje y de trabajo colaborativo en lo laboral. Analiza el concepto, caracteristicas y proceso
de la relacion de ayuda en enfermeria, ofreciendo al alumno la oportunidad para tomar conciencia
de si mismo en su relacion con otros, desarrollar habilidades de ayuda a personas enfermas y su
familia, como tambien para reflexionar sobre las caracteristicas psicosociales del trabajo de la
enfermera, que se constituyen en un factor de riesgo para la salud de la profesional.
II. OBJETIVOS
- Analizar modelos teoricos que desarrollan la dimension interpersonal de la enfermeria como
proceso; los tipos y niveles de relacion profesional y su operacionalizacion en el cuidado de
enfermeria.
- Analizar los factores que influyen en la relacion profesional de la enfermera con las
personas enfermas, familias y otros miembros del equipo de trabajo.
- Comprender el proceso de ayuda interpersonal en enfermeria, sus objetivos, sus
caracteristicas, fases y metodos
- Identificar patrones personales de comunicacion y su influencia en la relacion interpersonal.
- Desarrollar habilidades de ayuda in terpersonal a usuarios, habilidades interactivas
facilitadoras del aprendizaje y del trabajo colaborativo, a traves de su ejercitacion en
situaciones de enfermeria vivenciadas en sus experiencias clinicas y simuladas en sala de
clases.
- Integrar principios, actitudes y tecnicas de ayuda interpersonal, a traves de entrevistas a
usuarios.
- Identificar situaciones y factores de riesgo del quehacer de enfermeria asociados al estres y
al desgaste emocional en la enfermeria.
- Valorar los aspectos eticos involucrados en la relacion de ayuda en enfermeria.
III. CONTENIDOS
Unidad I: Base Humanista de la enfermeria
- Teorias Interpersonales de Enfermeria
- Marco conceptual del Proceso de Ayuda Interpersonal: caracteristicas, ambitos, tipos de
relaciones, objetivos, metodos.
- Comprension del impacto de la enfermedad y hospitalizacion en los usuarios.
Unidad II. Relacion de ayuda como proceso
- Fases y dinamicas
- Factores personales, interpersonales y socioculturales
- Actitudes en el Proceso de Ayuda Interpersonal :
- Comprension empatica
- Dialogo como proceso
- Consideracion positiva incondicional
- Autenticidad y coherencia.
- Habilidades Interpersonales de Ayuda:
- Configuracion del encuentro. Acogida
- Escucha activ a, silencio , preguntas abiertas.
- Personalizacion
- Confrontacion: resumir, explicar, informar
Unidad III: Riesgo emocional del trabajo de Enfermeria
- Factores que influyen en el estres de las enfermeras
- Autocuidado y estrategias de fortalecimiento emocional.
IV. METODOLOGIA
- Clases participativas : dialogo, preguntas abiertas.
- Talleres de analisis de textos teoricos, situaciones reales, vivencias personales
- Ejercicios vivenciales sobre proceso de ayuda interpersonal, tecnicas de comu nicacion y
entrevista, fortalecimiento y proteccion de si misma, autoconciencia.
- Entrevistas a usuarios, enfermeras y auxiliares.
- Presentacion de alumnos: de casos, experiencias, lecturas, analisis de textos.
V. EVALUACION
- Asistencia / participacion 20%
- Prueba 30 %
- Presentacion / particip. seminarios 20%
- Informe escrito de experiencia de ayuda 20%
- Autoevaluacion 10%
Todos los items de evaluacion deben tener nota igual o superior a 4.0
Requisito aprobacion: 80% as istencia. Ausencias solo justificadas.
VI. BIBLIOGRAFIA
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