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NOMBRE DEL CURSO           :     FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO.

SIGLA                      :     EAD 103A

CRÉDITOS                   :     10

REQUISITOS                 :     Admision


I.    DESCRIPCIÓN DEL CURSO

      Durante este curso se proporciona a los alumnos todas aquellas materias que les
      permita conocer los principales enfoques en psicologia de modo que comprendan los
      procesos psicologicos basicos e integren estos elementos en un modelo de
      comportamiento organizacional.


II.   OBJETIVOS

      1.1 Conocer los aspectos generales de la Psicologia como disciplina.
      1.2 Identificar y conocer los determinantes relevantes del comportamiento humano,
           grupal y organizacional.
      1.3 Desarrollar habilidades de autoconocimiento, sociales y comunicacionales.


III.  CONTENIDOS

      1. Introduccion a la Ciencia Psicologica.
           1.1    Objeto de estudio de la Psicologia.
           1.2    Metodos de estudio en Psicologia.
           1.3    Perspectivas Teoricas Actuales.

      2.   Conceptos Integradores.
           2.1    La relacion mente-cuerpo en Psicologia
           2.2    Personalidad y concepto de si mismo
           2.3    Medicion de la personalidad

    3.     Procesos Psicologicos.
           3.1    Percepcion
           3.2    Aprendizaje y Motivacion
           3.3    Aspectos Cognitivos
           3.4    Aspectos Afectivos

    4.    La Persona en el Contexto Social.
          4.1    Conceptos clasicos en Psicologia Social: procesos actitudinales y
                 atribucionales
          4.2    Un Modelo de Comportamiento Organizacional
          4.3    Procesos Sociales: Comunicacion Interpersonal y Grupal


IV. BIBLIOGRAFIA BASICA

    Andrade,S.; Shedlin, M.; Bonilla,E. Metodos cualitativos para la evaluacion de
    programas., 1987

    Bolman, L.Q. & Terrence, E.D. Organizacion y Liderazgo: el arte de la decision.
    Addison-Wesley Iberoamericana, Wilmington, Delaware, E.U.A, 1995.

    Dennett, D. C.?Donde estoy yo? en Brainstorms ; Bradford Books, Montgomery, V.T.
    (Traduccion P.Vela), 1978.

    Dyer, W.G. Formacion de equipos. Addison-Wesley Iberoamericana, Wilmington,
    Delaware, 1988.

    Fernandez, Hernandez & Baptista Metodologia de la Investigacion. Mc Graw-Hill;
    1991.

    Hodgetts, R.M.& Altman Comportamiento en las organizaciones. McGraw-
    Hill/Interamericana de Mexico, Mexico, 1992.

    Santiago,Z.; Crider,A.B.; Goethals,G.R.; Kavanaugh,R.D.; Solomon,P.R. Psicologia;
    Scott, Foresman & CO., Glenview, 1989.
Programa
