CURSO : GESTION DE RECURSOS HUMANOS SIGLA : AGE300 CRÉDITOS : 10 MÓDULOS : 03 REQUISITOS : AGL231 CARÁCTER : MINIMO DISCIPLINA : ADMINISTRACION - AGRONOMIA I. DESCRIPCION El curso capacita al alumno en el analisis y dise?o de sistemas de gestion de recursos humanos. II. OBJETIVOS 1. Capacitar a los estudiantes en el analisis y dise?o de sistemas de gestion de recursos humanos en empresas relacionadas al sector silvoagropecuario. 2. Presentar los fundamentos del comportamiento y la organizacion de sistemas de administracion de recursos humanos, para posteriormente estudiar los instrumentos que tiene la empresa para dise?ar y mejorar dichos sistemas, de manera de desarrollar ventajas competitivas a traves de sus recursos humanos. III. CONTENIDO 1. Introduccion. 1.1. Significado y objetivo del curso. 1.2. Caracteristicas y evolucion del mercado laboral agricola chileno. 1.3. Componentes y dinamica de los sistemas de administracion de recursos humanos. 2. El cambio y la cultura organizacional. 2.1. Modelo de analisis. 2.2. Estrategias de recursos humanos. 3. Actividades de administracion de recursos humanos. 3.1. Planificacion de recursos humanos y analisis y dise?o de puestos. 3.2. Reclutamiento, seleccion y orientacion. 3.3. Capacitacion y desarrollo de la carrera. 3.4. Evaluacion del desempe?o y compensacion. 3.5. Despidos y promocion. 3.6. Relacion con los empleados y sindicatos. 4. Fundamentos del comportamiento y organizacion. 4.1. Capacidades. 4.2. Motivacion. 4.3. Recompensa. 4.4. Socializacion y cultura organizacional. 4.5. Liderazgo y supervision. 4.6. Trabajo en equipo. 4.7. Comunicaciones. PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE FACULTAD DE AGRONOMIA E INGENIERIA FORESTAL / Junio de 2009 1 5. Aplicaciones sectoriales. 5.1. Capacitacion. 5.2. Legislacion laboral. 5.3. Faenabilidad. 5.4. Sistemas de pago. 5.5. Contratistas. 5.6. Mejoramiento de productividad. 5.7. Otros. IV. METODOLOGIA - Clases expositivas. V. EVALUACION - Controles. - Trabajos. - Interrogacion. - Examen. - Participacion en clases. VI. BIBLIOGRAFIA Dessler, Gary Administracion de personal, 6? edicion. Mexico, Prentice Hall, 1996. Dessler, Gary Administracion y organizacion. Enfoque situacional. Prentice Hall, 1978. Robbins, Stephen P. Comportamiento organizacional, 8? Edicion. Mexico, Prentice Hall, 1999. Recursos web Billikopf, Gregorio E. Administracion laboral agricola: cultivando la productividad del personal. www.cnr.berkeley.edu/ucce50/agro-laboral/7libro/001s.htm PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE FACULTAD DE AGRONOMIA E INGENIERIA FORESTAL / Junio de 2009 2